有些人为了实现成功交际，可谓殚精竭虑，但效果并不尽如人意。如果我们能抓住交际的关键，就能出现事半功倍的效果。
一：抓住关键场合
在任何交际圈中，都有中心场合。这些场合，有的是关键部门，有的是人群聚集地。他之所以关键，一是因为那是你亮相最多的地方，这种场合最能反映你的真实为人；二是因为那是对你进行认定和评价的最关键场所。中心场合对你的认定最具有权威性、最有影响的。
二：抓住关键人物
在交际圈中有些人是交际的关键人物，他不仅主宰着交际走向，而且对每一个交际者都会施加着他的影响。这些人物可能是领导或德高望重的权威人士，也可能是那些交际面广和交际能量大的活跃分子。前者一言九鼎，对你往往起着一锤定音的作用；后者见多识广，既能让恶言流传也能是良言广布。当然对待这些人物，我们不是要刻意求宠，而是要充分显示自己，已让他们对你有确切的认定和把握。
三：抓住关键事件
人交往中，总要经历那些影响大、受关注、最能反映人的交际本质面貌的事儿，这些事儿应该很好把握的。谁也没有精力和心思什么都去精雕细刻，但在关键事件中要充分展现自己。比如：当人处在危机困难的时候，当人处在尴尬不堪的境遇，在一些比较重要的公众关注的事件上等待，都需要我们用心对待，显出自己的交际魅力
